Нехай всі виходять

Для того, щоб адаптуватися до поточної ситуації зовнішньої торгівлі в галузі будівельних матеріалів Китаю, особливо в галузі пожежних дверей, лідери компанії розпочали важливу зустріч. Після більш ніж години інтенсивних зустрічей ми нарешті вирішили розробити та проаналізувати платформу клієнта, а потім шукати та розуміти дві платформи для розробки іноземних клієнтів, а потім порівняти та вибирати, яка платформа для використання в якості майбутніх клієнтів розвитку. Основною платформою. Друга тема обговорення на конференції була виставкою. Перший - це ярмарок кантону, який настає в наступному місяці. В основному визначте персонал та лідера команди поїздки до Гуанчжоу, і питання, які потребують уваги. Ще одна важлива частина виставки - це виставка, яку країну вибирають як наступну іноземну виставку. Після інтенсивної дискусії М'янма виставка в листопаді була тимчасово замкнена. Країна також процвітає. Таким чином, враховуючи різні фактори, необхідно розробити клієнтів у цій країні. Зважаючи на цю частину виставки, коли компанія виставляла експонати, ми всі погодилися, що ми повинні вибрати двері, що належать до сталевих вогню, із замками для стрижня та вузьким склом, популярним у іноземних клієнтів.Остання тема, яку обговорювали на зустрічі, була відносно легкою. Тобто, лідери погодилися на персонал. Якби вони виконали відповідні завдання з оцінки ефективності в кінці року, лідери здійснили поїздку за кордон. Прослухавши всіх, всі вони були дуже мотивовані та схвильовані. Останнє,tВін обіцяє та піклується про лідерів на зустрічі, що співробітники компанії глибоко відчули турботу та заохочення, яких вони ніколи не відчували. Усі вирішуються наполегливо працювати, наполегливо працювати, заробляти час, щоб заробити гроші і ніколи не відпускати очікувань лідерів.